رسالة دكتوراة في إدارة الموارد البشرية
للدكتور . خالد الراسى
اثر استخدام نظم معلومات الحاسوب على أداء العاملين
دراسة مسحية بهيئة إدارة القوات الجوية الملكية السعودية
دراسة مقدّمة لنيل درجة دكتوراة الفلسفة في إدارة الموارد البشرية
من الجامعة الامريكية بلندن
2008 م
د . خالد الراسى
ملف يحتوي على جوانب هذه الرسالة
لاحقا
للدكتور . خالد الراسى
اثر استخدام نظم معلومات الحاسوب على أداء العاملين
دراسة مسحية بهيئة إدارة القوات الجوية الملكية السعودية
دراسة مقدّمة لنيل درجة دكتوراة الفلسفة في إدارة الموارد البشرية
من الجامعة الامريكية بلندن
2008 م
د . خالد الراسى
ملف يحتوي على جوانب هذه الرسالة
لاحقا